Please use this identifier to cite or link to this item:
https://evnuir.vnu.edu.ua/handle/123456789/22223
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Науменко, Наталія | - |
dc.contributor.author | Савко, Богдан | - |
dc.date.accessioned | 2023-04-11T17:45:59Z | - |
dc.date.available | 2023-04-11T17:45:59Z | - |
dc.date.issued | 2023 | - |
dc.identifier.citation | Науменко Наталія, Савко Богдан. Удосконалення індивідуальних параметрів ефективного керівництва організацією в умовах війни. REBUILD UKRAINE: справа всього цивілізованого світу: збірник тез доповідей ІІ Міжнародної науково-практичної конференції (Луцьк, 15 березня 2023 р.). / ред. Н. В. Павліха. Луцьк: Вежа-Друк, 2023. С. 88-95. | uk_UK |
dc.identifier.uri | https://evnuir.vnu.edu.ua/handle/123456789/22223 | - |
dc.format.extent | 88-95 | - |
dc.language.iso | uk | uk_UK |
dc.publisher | Вежа-Друк | uk_UK |
dc.title | Удосконалення індивідуальних параметрів ефективного керівництва організацією в умовах війни | uk_UK |
dc.title.alternative | Improvement of individual parameters of effective management of the organization in war conditions. | uk_UK |
dc.type | Conference Abstract | uk_UK |
dc.citation.conference | REBUILD UKRAINE: справа всього цивілізованого світу | - |
dc.contributor.affiliation | Волинський національний університет імені Лесі Українки | uk_UK |
dc.contributor.affiliation | Навчально-науково-виробнича Лабораторія проектів та ініціатив | uk_UK |
dc.coverage.country | UA | uk_UK |
dc.relation.references | 1 Науменко Н.С. Пріоритети та проблеми релокації вітчизняного бізнесу в західні регіони України. Імперативи та безпекові пріоритети збереження і розвитку продуктивної спроможності регіонів України в умовах війни: збірник тез доповідей дискусійної платформи / за заг. ред. д.е.н., проф. Шульц С.Л., д.е.н., проф. А.І. Мокія. Львів. 2022. 87 с. С. 29-33. URL: https://ird.gov.ua/ird02/n3381_tezy.pdf (дата звернення 13.03.2023 р.). | uk_UK |
dc.relation.references | 2 Удосконалення стилів керівництва в управлінні персоналом підприємства. Ефективна економіка, 2017. № 12. URL: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=5952 (дата звернення 13.03.2023 р.). | - |
dc.relation.references | 3 Роль HR-менеджера в побудові ефективної роботи. Юридична газета. Online. 22.11.2017 р. URL: https://yur-gazeta.com/publications/legal-business-inukraine/rol-hrmenedzhera-v-pobudovi-efektivnoyi-roboti.html (дата звернення 13.03.2023 р.). | - |
dc.relation.references | 4 Урбанович О. Психологія індивідуального стилю управління. Освіта.UA. 05.05.2006 р. URL: https://osvita.ua/school/method/psychology/1371/ (дата звернення 13.03.2023 р.). | - |
dc.relation.references | 5 Освіта в умовах воєнного стану. Інформаційно-аналітичний збірник. МОН. Інститут освітньої аналітики Київ, 2022. 358 с. URL: https://mon.gov.ua/storage/app/media/zagalna%20serednya/serpnevakonferencia/2022/Mizhn.serpn.ped.nauk-prakt.konferentsiya/Inform-analityc.zbirnOsvita.Ukrayiny.v.umovakh.voyennoho.stanu.22.08.2022.pdf (дата звернення 13.03.2023 р.). | - |
dc.relation.references | 6 Цимбалюк І. Фіскальний простір інклюзивного розвитку регіону в умовах фінансової децентралізації: теорія, методологія, практика [Текст] : монографія. Луцьк : Вежа-Друк, 2022. 1 електрон. опт. диск (CD-ROM). Об’єм даних 8,65 Мб. ISBN 978-966-940-399-5 | - |
dc.relation.references | 7 Павліха Н., Марчук Ю. Роль інноваційної інфраструктури містметрополій в забезпеченні розвитку регіонів. Соціально-економічні проблеми сучасного періоду України. 2013. Вип. 2. С. 216-224. - URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/sepspu_2013_2_23. | - |
dc.relation.references | 8 Цимбалюк І. О. Інформаційна безпека підприємства: сучасні реалії та загрози. Теорія та практика менеджменту безпеки: матеріали Міжнар. наук.- практ. конф. (18 травня 2017 р.) / Відп. ред. проф. Л. М. Черчик. Луцьк, 2017. С. 118-119. | - |
dc.subject.udc | 331.108.2"364" | uk_UK |
Appears in Collections: | REBUILD UKRAINE: справа всього цивілізованого світу |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.